Hospitalist on lääkäri, joka kohtelee potilaita yksinomaan sairaalassa . Heillä ei ole klinikoita tai potilaita toimistopohjaisessa ympäristössä. Useimmat sairaalahoitajat on koulutettu sisäisen lääketieteen lääkäreiksi, vaikka jotkut perhekäytännöt lääkärit myös tulla hospitalists. Hospitalistit ovat tyypillisesti sairaalan tai sairaalahoidun urakoitsijan palveluksessa.
Viime vuosina sairaalahoidon rooli on kasvanut eksponentiaalisesti kysyntään ja suosioon, koska perinteiset sisäistämöt, jotka yleensä hoitavat kokopäivätoimista käytäntöä sairaalan potilaiden pyöristämisen lisäksi, etsivät parempaa elämänlaatua. Siksi perinteinen sisäisen lääketieteen lääkäri on vähitellen eriytynyt kahteen erilliseen rooliin - avohoidossa oleva internist, joka näkee potilaat toimistossa ja sairaalahoidosta, joka kohtelee potilaita sairaalassa.
Työympäristö
Hospitalistit, kuten heidän nimensä kertoo, aina työskentelevät sairaalassa, jossa potilaat otetaan yöpymispaikoiksi mistä tahansa syystä. Useimmat sairaalatyöntekijät ovat keskisuurissa ja suuremmissa kokoisissa tiloissa, koska pienemmillä sairaaloilla ei usein ole kysyntää tai resursseja hammashoidon työntekijöiden palkkaamiseen.
Tyypillinen aikataulu & työviikko
Hospitalistit työskentelevät usein vuorotyön aikataulussa, tyypillisesti lohkovaiheessa.
Keskimääräinen siirtymä on 10-12 tuntia. Lohkojen ajoitus on tullut yleisin ja haluttu aikatauluvaihe sairaalahoitajille. Esimerkiksi sairaalahoidolla voi olla viisi tai seitsemän päivää peräkkäin, 10-12 tuntia päivässä, ja sitten viisi tai seitsemän peräkkäistä vuorokautta.
Koulutus ja koulutus vaaditaan
Kuten kaikkien lääkäreiden, sairaalahoitajien on suoritettava neljän vuoden kandidaatin tutkinnon lisäksi neljä vuotta lääketieteellinen koulu saada lääketieteen tutkinnon akkreditoitu lääketieteellinen koulu.
Lisäksi sairaalahoidon on myös suoritettava useita vuosia valmistuneita lääketieteellisiä opintoja (GME), johon sisältyy yhden vuoden harjoittelu sekä 3 vuoden oleskelupaikka . Lisäksi sairaalahenkilön on läpäistävä tarvittavat lääketieteelliset sertifikaatit ja lisensointitutkimukset, mukaan lukien kaikki USMLE: n kolme vaihetta ja kaikki valtion lisensointikokeet. Useimmat sairaalahoitajat ovat myös velvollisia hallituksen hyväksymään American Board of Internal Medicine.
Mitä haluat
Lääkärit todella pitävät hospitalist-aikataulusta lohkojen aikataulujen vuoksi. Sen avulla lääkäri voi olla melko vähän aikaa, joskus puoli vuotta! Vaikka he työskentelevät pitkiä aikoja "on" -viikon aikana, ylellisyys kokonaan "pois", ilman puhelun vaatimuksia tai potilaita, jotka huolehtivat, jopa viikon kerrallaan, näyttää houkuttelevan monia lääkäreitä tällaiseen käytäntöön . Koska useimmat sairaalatyöt ovat työssäkäyviä omien käytäntöjensa omistamisen sijasta, sairaalahoitajien ei tarvitse käsitellä monia yritystoiminnan haasteita esimerkiksi henkilöstön, laskutuksen, markkinoinnin ja mainonnan alalla.
Mitä ei pidä
Vaikka monet lääkärit haluavat työskennellä sairaalana, jotkut lääkärit tarvitsevat itsenäisyyttä urallaan. Työskentely sairaalana vaatii kykyä työskennellä osana tiimiä.
Koska sairaala on aina hoidettava asianmukaisesti, aikataulu voi tulla kysymykseksi, jos ja kun lääkäri menee syyksi ryhmästä, edellyttäen, että jäljellä olevat lääkärit poistavat ylimääräiset siirtymät, kunnes korvaaminen on löydetty, mikä voi kestää kuusi kuukautta tai pidempään. Lisäksi jotkut lääkärit kokevat, että sairaalan työ on liian stressaavaa, liian toistuvaa tai liian persoonatonta verrattuna toimistoon perustuvaan työhön.
korvaus
Keskimääräinen hospitalist tekee alhaisimmasta kohdasta noin 175 000 dollaria ylöspäin 250 000 dollarin yläpuolella taajuuden yläpäässä.
Urapolku
Useimmat hospitalistit ovat onnellisia vain sairaalahoitajana, koska se on erittäin tuottoisa ura palkitsevalla elämänlaadulla ja käytännöllä.
Kuitenkin, jos haluat ottaa ylimääräisiä johtajuusvelvollisuuksia tai ansaita enemmän rahaa, voit ottaa tehtävän sairaalaryhmän johtajana. Johtajat tai ryhmäjohtajat auttavat koordinoimaan ryhmän aikataulua varmistaakseen johdonmukaisen sairaalan kattavuuden sekä hallita muita ammattikysymyksiä ja auttaa käsittelemään laatukysymyksiä ryhmän sisällä.