Ei-kliiniset työmahdollisuudet sairaanhoitajille

Jotkut sairaanhoitajat voivat hakea ei-kliinisiä rooleja jossain vaiheessa urallaan. Ei-kliininen työ on sellainen, johon ei liity suoraan potilaan hoitoa. Sairaanhoitajat voivat hakea ei-kliinisiä töitä monista syistä.

Joitakin yleisimpiä syitä ovat:

Ei-kliiniset työmahdollisuudet sairaanhoitajille

Sairaanhoitajilla on erilaisia ​​vaihtoehtoja, joista valita. Monet sairaanhoitajavaihtoehdoista ovat samankaltaisia ​​kuin jotkut lääkäreiden ei-kliinisen uran. Seuraavassa on muutamia vaihtoehtoja:

Victoria Powell, RN, CCM, jätti kliinisen hoitotyön uransa vuosia sitten lateksin allergiasta johtuen. "Tämä oli ennen kuin useimmat lateksittomat tuotteet luotiin", Victoria totesi. Powellin oma oma konsulttiyritys VP Medical Consulting omisti muutamia kliinisiä hoitotyön vaihtoehtoja sairaanhoitajille, mukaan lukien "tapausten hoitajat, sairaanhoitajat, hoitohenkilökunnat, kiinteistönvälittäjät, puhuminen, valmennukset, sairaanhoitajakonsultit, lääketieteellisten laitteiden myynti, koulutus, riskienhallinta, käyttötarpeen tarkastelu, komission yhteiset tilintarkastajat, kotihoidon asiantuntijoiden hoitotyö ja niihin liittyvät vakuutukset. "

Mikä on kuin ei-kliinisistä hoitotyöpaikoista

Mitä hyötyä sairaanhoitajille on kliinisessä roolissa? "Se riippuu suuresti siitä, millainen ei-kliininen rooli", Powell jakoi. "Minulle omistaudun yritykseni, joten etuja ovat mm. Mahdollisuus valita ja valita työpaikkani, verotukselliset edut, joustava aikataulu, kukaan ei voi vastata muille kuin asiakkailleen ja vapaus tehdä asioita mielestäni toimii parhaiten ."

Hän mainitsi myös, että hänen ei-kliininen rooli ei ole niin fyysisesti vaativa, eikä hänellä enää ole lainkaan altistusta lateksille. Lisäksi hän voi nyt keskittyä kiinnostuksen kohteisiinsa, joten hänen ei-kliinisen työnsä on nautinnollisempi.

Ei-kliinisten tehtävien haasteet sairaanhoitajille

Yrityksen omistaminen on "vaikeinta työtä, jota olen koskaan rakastanut", Victoria Powellin mukaan. Hän työskentelee edelleen hyvin pitkiä aikoja, koska hänen on oltava aina asiakkaiden käytettävissä. Vaikka tämä rooli ei ole niin fyysisesti vaativa kuin kliininen hoitotyö, se on hyvin henkisesti haastavaa, eikä hänellä ole kenenkään ketään poistuaksesi ideoista. Lisäksi onnistumisen paine lepää tasaisesti hänen harteilleen. "Jos olen sairas tai vammainen, yritys voi epäonnistua", Powell lisäsi.

Neuvoja hoitajille, jotka etsivät ei-kliinisiä töitä ja uraa

Victoria Powell suosittelee liittymään ammattijärjestöihin, kuten National Nurses in Business Association (NNBA), ja niihin liittyvät tukiorganisaatiot.

Verkottuminen sairaanhoitajien kanssa ei-kliinisissä rooleissa on toinen taktiikka, jonka hän ehdotti.