Työnhaku? Katso nämä 10 työnantajaa
Jos sinulla on vamma ja sinulla on ongelmia työn purkamisessa, et ole yksin. Itse asiassa monet vammaiset työnhakijat ilmoittavat olevansa vaikeuksia purkaa työtä, vaikka heillä on useita astetta ja kalliita kiinteitä viitteitä.
Jos voit liittyä, hyvä uutinen on, että on olemassa paljon yrityksiä, joilla on poikkeuksellisia työympäristöjä, jotka tekevät siitä etusijalle vammaisten työntekijöiden rekrytoinnin.
Seuraavat yritykset, joita ei ole lueteltu missään erityisessä järjestyksessä, on tunnustettu heidän pyrkimyksissään luoda vammaisten ystävälliset työpaikat.
1 -
IBM CorporationIBM Corporation on saanut poikkeuksellisen korkeita merkkejä työntekijöistä vammaisten ystävällisen työpaikan tarjoamiseksi globaaleilla markkinoilla. Yhtiö edellyttää, että kaikki työntekijät osallistuvat vammaisten tietoisuuden lisäämiseen liittyvään koulutusohjelmaan ja heillä on muitakin ohjelmia, joilla palkataan, palkataan ja säilytetään vammaisia työntekijöitä.
Lisää
2 -
Ernst & YoungErnst & Young (EY) on saanut useita DiversityInc-palkintoja palkkatyöntekijöiden palkkaamisesta. EY tarjoaa myös työntekijöilleen vammaistuntemusta eri puolilla maailmaa, vaihtoehtoisia uramahdollisuuksia ja etätyöntekijöitä.
Lisää
3 -
Proctor & GambleProctor & Gamble -yhtiöllä on seitsemän työntekijäryhmää, mukaan lukien vammaisten työntekijäryhmä, jotka edistävät osallistavaa työpaikkakulttuuria. Tämä yritys on saanut useita palkintoja ponnisteluistaan. Heillä on myös kattavat ohjelmat vammaisten työntekijöiden rekrytointia, palkkaamista ja kouluttamista varten.
Lisää
4 -
AetnaAetna on vakuutusmarkkinoiden johtava yritys ja tarjoaa työntekijöille ainutlaatuisen ja innovatiivisen työpaikkaympäristön. Yhtiö tarjoaa paikan päällä kuntokeskuksia, apteekkeja, fysioterapeuteja ja hierontapalveluita. Erityisesti vammaisille työntekijöille Aetna tarjoaa vaihtoehtoisia ura-alueita ja etätyötä.
Lisää
5 -
KPMGKPMG on vammaisverkostosta tunnettu ammatillinen verotarkastusyhtiö, joka käyttää vammaisten työntekijöiden palautetta työpaikan olosuhteiden ja säilyttämisen parantamiseksi. Ne tarjoavat myös koulutustapahtumia kansallisen vammaistyöllisyyskuukauden aikana tietoisuuden lisäämiseksi vammaisille työntekijöille. DiversityInc nimesi KPMG: n yhdeksi 50 parhaan yrityksen monipuolisuudesta.
Lisää
6 -
Cisco SystemsCisco Systems on IT-yritys, joka tarjoaa vaihtoehtoisia ura-alueita ja etätyöntekijöitä vammaisille työntekijöille. Yhtiö on tyytyväinen monimuotoisuuteen ja osallisuuteen, ja he ovat sitoutuneet luomaan tuotteita ja palveluita, jotka ovat vammaisten käytettävissä. Ne tarjoavat myös paikan päällä sijaitsevia terveyskeskuksia ja apteekkeja sekä terveydenhuollon kannustimia.
Lisää
7 -
SC JohnsonSC Johnson on merkittävä sen Abilities First Business Councilissa. Neuvosto on yksi yhtiön monista kannustimista, jotka tekevät SC Johnsonin paremmasta työskentelypaikasta. Erityisesti neuvosto tukee ja kannustaa vammaisia työntekijöitä. SC Johnsonilla on myös merkittäviä ohjelmia vammaisten työntekijöiden rekrytointiin, palkkaamiseen ja kouluttamiseen.
Lisää
8 -
Eli Lilly ja yritysEli Lilly ja Company tunnetaan vammaisten ystävällisiksi työpaikoiksi, koska paikan päällä tarjottavat lääkintäpalvelut tarjotaan ilmaiseksi työntekijöille ja heidän riippuvaisille perheenjäsenilleen. Ne tarjoavat myös apteekkeja, ambulatorisia ja psykologisia palveluja.
Lisää
9 -
Merck & Co.Merck & Co. on sitoutunut sisällyttämään osallisuuden ja monimuotoisuuden johtamismalliin. Yhtiöllä on erilainen maailmanlaajuinen valitsijaryhmä, joka tarjoaa vammaisten tietoisuuden lisäämistä ja auttaa vammaisten työntekijöiden rekrytoimisessa ja säilyttämisessä.
Lisää
10 -
SodexoSodexolla on SOAR-ohjelma (Sodexo Organization of DisAbilities Resources). SOAR tarjoaa työkyvyttömyysvalistusta työntekijöille ja osallistuu myös vammaisten työntekijöiden säilyttämisohjelmien palkkaamiseen ja edistämiseen. Sodexo saa jatkuvasti tunnustusta ponnisteluistaan.
Lisää