Sinulla on tutkinto . Sinulla on oikea lisenssi ja sertifikaatti . Sinulla on kaikki oikeat lyhenteet ja alkukirjaimet nimesi jälkeen, jotta he voisivat saada sinut työhön. Ammattikoulutuksesi ja koulutusominaisuudet eivät kuitenkaan välttämättä riitä sinuun. Useimmat sairaalat pitävät työntekijöitään poikkeuksellisen korkeita standardeja, kuten henkilökohtaista taustaa ja henkilökohtaista terveyttä.
Terveydenhuollon työntekijänä käsitellään arkaluonteisia tietoja, henkilökohtaisia terveystietoja , huumeita, kalliita laitteita ja teot voivat vaikuttaa suoraan muiden elämään. Yksi virhe voi osasi maksaa elämää. Siksi sairaaloiden on varmistettava, että ammattitaidon lisäksi sinulla on henkilökohtainen eheys työskennellä roolissa, joka edellyttää sinun käsittelemään arkaluonteisia asioita. Jos haluat työskennellä sairaalassa, sinulla on oltava puhdas tausta ja näytä, että sinulla ei ole huonoja henkilökohtaisia tottumuksia tai asioita. Alla on viisi henkilökohtaista asiaa, jotka saattaisivat maksaa sinulle työtä.
1 -
TupakointiTiesitkö, että yhä useammat sairaalat kieltävät tupakoitsijat sairaalahoidosta? Suuntaus on kasvamassa, ja pian se voi olla mahdotonta saada sairaalaa, jos olet tupakoitsija. Hyvä uutinen on, että markkinoilla on niin paljon hyviä tuotteita ja ohjelmia, jotka auttavat sinua lopettamaan tupakoinnin, jos olet tällä hetkellä tupakoitsija. Lisäksi tupakointi on liittynyt syöpään, sydänsairauksiin, aivohalvaukseen ja lukuisiin muihin terveysongelmiin. Tupakoinnin lopettaminen voi auttaa sinua ansaitsemaan, se voi myös auttaa sinua lisäämään vuotta elämääsi. Lopeta urasi ja terveytesi!
2 -
Rikollista toimintaaTaustatarkastukset ovat vakiona useimmille terveydenhuollon työnantajille. Tyypillisesti korkeampi taso, johon sovelletaan, vähemmän tyydyttävä työnantaja on rikosoikeudellisista syistä. Eri työnantajilla on erilaiset toimintatavat kuin se, mikä on sallittua omalla taustalla, mukaan luettuna vanhentumisaika, rikoksen vakavuus ja rikkomusten määrä.
Jotkut työnantajat voivat kieltää rikollisen historian, kun taas toiset voivat suvaita rikkomuksesta tai jopa rikoksesta, jos se on aiemmin tarpeeksi kaukana ennalta määrätyn määrän vuotta sitten. Tyypillisesti työpaikkahakemuslomakkeessa on paikka, jossa ilmoitetaan, että olet koskaan pidätetty kaikista rikoksista (rikkomuksesta tai rikoksesta). Jotkut kysyvät, oletko koskaan tuomittu rikoksesta. Muista vastata totuudenmukaisesti, vaikka totuus onkin, että sinulla on rikollista taustaa. Jos sinua pyydetään valehtelemaan, sinua ei oteta huomioon. Jos onnistut menemään työsi, ja valheesi jää kiinni myöhemmin, todennäköisesti lopetatte työpaikan.
3 -
Aineiden väärinkäyttöRiippuen terveydenhuollon ammattiin, jonka haluat etsiä, päihdeongelma voi kieltää työnteon. Lääkärit voivat esimerkiksi menettää DEA-numeronsa, jolloin he voivat määrätä huumeita potilaille. Ilman aktiivista DEA-numeroa lääkärit eivät voi täysin hoitaa potilaitaan. Lisäksi CRNA: t, NP: t ja PA: t määrittävät tai antavat myös lääkkeitä, jotka voivat olla tappavia, ellei niitä ole määrätty tai niitä annetaan asianmukaisesti. Siksi päihteiden historia voi olla myös näille uralle esteetön.
4 -
Negatiivisen verkko-kuvan tai yli-yhteiskäytön sosiaalisen median kauttaOletko sosiaalinen media junkie? Sosiaalinen media kuten Facebook, LinkedIn ja Twitter voivat olla suuria resursseja työnhakuun ja urakehitykseen etenkin terveydenhuollon alalla. Kuitenkin, jos sitä käytetään väärin, sosiaalinen media voi satuttaa, enemmän kuin auttaa, urasi. Terveydenhoitotyöntekijöitä ja jopa lääketieteellisiä opiskelijoita, jotka on irtisanottu koulusta tai työstä, on ollut useita tapauksia, kun he jakavat herkkiä tai henkilökohtaisia tietoja potilaille verkossa. Lisäksi julkaisemalla mitä tahansa sisältöä, jota voitaisiin pitää loukkaavana, saattaa saattaa potentiaalisille terveydenhuollon työntekijöille riski joutua siirtymään unta työtä terveydenhuollossa tai aiheuttaa nykyisiä terveydenhuollon ammattilaisia lopettamaan työpaikan.
5 -
Henkilökohtainen ulkoasu (Tatuoinnit, lävistykset, ylipaino jne.)Jopa henkilökohtainen ulkonäkö ja painosi voivat olla työntekijän tekijä terveydenhuollon työnantajana. Painoasioiden lisäksi jotkut työnantajat kieltävät esimerkiksi lävistykset, tatuoinnit, väärennetyt kynnet tai tietyt kampaukset. Jotkut säännöt perustuvat terveyskysymyksiin, toiset perustuvat potilasturvallisuuteen, kun taas jotkut perustuvat kykyisi hoitaa tehtävänne tehokkaasti ja turvallisesti.
Vuodesta 2012 lähtien vain yhdellä Yhdysvalloissa sijaitsevalla sairaalalla tunnustetaan avoimesti, että hänellä on virallisia painopisteitä uusille työntekijöille. Texasissa sijaitseva sairaala on asettanut kaikki potentiaalisten työntekijöiden BMI: n (body mass index).
Lisäksi jotkut terveydenhuollon työpaikat saattavat vaatia raskasta nostoa tai ohjata potilaita tai raskaita laitteita, jotka ovat pitkiä aikoja ja muita fyysisesti haastavia tehtäviä. Siksi vaikka työnantajallasi ei olisi painorajoituksia koskevaa käytäntöä, ylipainoisuus tai muodonmuutos voi joissakin tapauksissa estää sinua täyttämästä kaikki työnne fyysiset näkökohdat, jolloin sinulla ei olisi oikeutta saada työllisyyteen.