Ammattina, ansioluettelosi tai jatkokehityksesi voi usein olla edustuksellinen työnantajan ensimmäinen vaikutelma siitä, että olet ehdokas ja pätevyys. Siksi CV: lläsi on ratkaiseva työnhakutyökalu, ja jatkaa kirjoittamista on tärkeä askel lääketieteellisen työnhakuprosessissa.
Rekrytoijat ja palkkaaminen johtajat näkevät satoja ansioluetteloita viikoittain. Heillä ei ole aikaa eikä kiinnostusta lukemaan pitkää adjektiivien luetteloa, jota koetat kuvaamaan itseäsi.
Ansioluettelosi pitäisi vain mainita tosiasiat: kuka sinä olet, mitä koulutuksesi on, mitä teet ja olette tehneet. Jotta voit organisoida palautteen "kirjoitusprosessin, ajattele CV: täsi tai jatkaa työtäsi" työkaluksi, joka näyttää STAR-ominaisuuksiasi!
"S" on yksinkertainen
Ansioluettelosi ei tarvitse olla paljon "kelloja ja pillejä", kuten grafiikkaa, hienoja fontteja, värejä tai muotoilua. Ansioluettelosi pitäisi olla yksinkertainen, helposti hahmotellun managerin skannattava, ääriviivat-lomakkeella, luodinpisteiden avulla, jotta tiedot voidaan organisoida suppeasti. Käytä samaa kirjasinta koko asiakirjassa. Yhteystietosi voivat olla keskellä ylhäältä, kun resume on "perusteltu vasemmalle marginaalille. Pidä kaikki sisennykset tai välilehdet koko asiakirjassa.
"T" on totta, Twistillä
ST: n "jatkaa" kirjoituksen "T" muistuttaa sinua pysymään totuudenmukaisena edustaessasi. "Kierre" on, että sinun pitäisi esittää itsesi mahdollisimman positiivisesti rehellisyyden rajoissa.
Toisin sanoen ansioluettelosi on paikka, jossa luetellaan kaikki positiiviset, toisin kuin luetellessasi, mitä et tee tai ei tee.
"A" on Action-Oriented (suoritukset, ei adjektiivit!)
Mitä teet työhösi - mikä on todellinen kokemus? Jos olet kliinikko , millaista ja kuinka paljon potilaita näet keskimäärin?
Jos olet lääketieteellisessä myynnissä tai muussa tavoitteellisessa tuotannon roolissa, mikä prosenttiosuus tavoistasi tavallisesti täytät?
"R" on tuloksia varten
Lopuksi tee toimistosi ja saavutuksesi edellisestä vaiheesta ja näytä, kuinka ne ovat tuottaneet tuloksia työnantajallesi. Lisäsitkö tuloja laskemalla enemmän potilaita kohtaamisia? Parannitko laatua vaihtamalla pöytäkirjoja tai vähentämällä virheitä? Sinun on täsmennettävä, miten toimintasi antavat tuloksia ja vaikuttivat työnantajan perimmäiseen linjaan. Esimerkiksi, jos parannatlaatua tai potilaan tyytyväisyyttä, auttoi sinua kannustamaan viittauksia uusiin potilaisiin tai paluukäynteihin ja potilaiden uskollisuuteen, mikä lisäsi työnantajan liiketoimintaa.
Muista Oikoluku
Kun olet laatinut STAR-julkaisusi sisällön, muista muokata se, korjata ja tarkistaa seuraavia ohjeita:
Nyt kun olet suorittanut STAR-jatkamisen kirjoitusprosessin, olet valmis jatkamaan lääketieteellisen työnhakuprosessin.
- Oikeinkirjoitus ja kieliopilliset virheet
- Lupakirjan ja sertifikaattien on sisällettävä täsmälliset päivämäärät, joille myönnettiin lisenssi tai sertifikaatti, sekä valtiot
- Työllisyyspäivämäärät tulisi sisällyttää kuukauteen ja vuoteen jokaisen tehtävän alkaessa ja päättymisessä, jotta työllisyyden jatkuvuus voidaan osoittaa. Lisäksi kokemus olisi lueteltava käänteisessä kronologisessa järjestyksessä, jossa luetellaan nykyiset tai viimeisimmät työt ja palaat työhistorian läpi.
- Koulutuksen yksityiskohdat. Kliinisteille suosittelen, että luetellaan ensin koulutus ennen koulutusta, sillä oikeat tutkinnot ovat tärkeitä urasi kannalta. Kuitenkin, jos olet hallinnollinen tai ei-kliininen ammattilainen, jolla on kokemusta omalta alalta, suosittelen listalle koulutusta työhistoriasi jälkeen. Jälleen, muista sisällyttää päivämäärät jokaiselle tutkintoon.