Henkilökohtainen käyttäytyminen ongelmien kohteena
American College of Health Care Administrators (ACHCA) julkaisi päivitetyn etiketin säännöt pitkäaikaishoidon ammattilaisille osana sitoutumistaan huippuosaamisen edistämiseen pitkäaikaishoidon johtamisessa.
ACHCA: n hallitus hyväksyi 5. huhtikuuta 2014 tarkistukset, joissa määritellään ACHCA : n etikettien odotukset pitkäaikaishoitajille .
Parannuksiin sisältyy syrjintäkieli, joka heijastaa nykyisiä liittovaltion vaatimuksia ja käsittelee henkilökohtaista käyttäytymistä ylläpitäjänä, ei ammattimaisesti.
ACHCA: n toimitusjohtaja, Marianna Kern Grachek, MSN, CNHA, CALA, FACHCA, Long Term Care Administrator Board (NAB) on hyväksynyt ACHCA: n eettiset säännöt resursseiksi valtion lautakunnille ja virastoille, -term hoidon ylläpitäjät. ACHCA: n eettiset säännöt on julkaistu verkkosivujen ACHCA-osastosta osoitteessa www.achca.org.
Koodissa on neljä odotusta.
- Yksilöillä on ensiarvoisen tärkeä henkilöiden hyvinvointi, joille hoitoa tarjotaan.
- Yksityishenkilöillä on oltava korkeatasoinen ammatillinen pätevyys ja henkilökohtainen käyttäytyminen.
- Yksilön on pyrittävä kaikessa ammatilliseen tehtäväänsä liittyvissä asioissa ylläpitämään ammatillista asennetta, joka asettaa laitokselle ja sen asukkaille tärkeimmät edut.
- Yksilön on kunnioitettava heidän vastuunsa yleisölle, heidän ammattiinsa ja heidän suhteitaan kollegoihinsa ja niihin liittyvien ammattien jäseniin.
Hoitotyön pääkäyttäjä
Hoitohenkilökunta on johtava organisaatiossa, joka ei ainoastaan ohjaa toimintaansa, vaan suuressa osassa vastaa kulttuurin sävyn asettamisesta.
Nyt enemmän kuin koskaan tarvitaan tosi johtajia tällä terveydenhuollon alueella. Tutustu uraportaiden menestykseen tässä asennossa.
Järjestelmänvalvoja voi raportoida eri lähteistä. Jos läänin yhteisö, suhde voisi olla hallintoneuvostolle. Voittoa tavoittelematon voi olla hallitus. Yksityisellä erillisellä laitoksella voi olla omistajia, jotka järjestelmänvalvoja ilmoittaa, ja järjestelmään kuuluvista tiloista, järjestelmänvalvoja voi raportoida järjestelmän varatoimitusjohtajalle.
Raportointi järjestelmänvalvojalle organisaation koosta riippuen voisi olla seuraavia johtajia:
- Laatuvakuutus
- Henkilöstön kehittäminen
- Ympäristöpalvelut
- Ruokapalvelut
- Sairaanhoito
- Sosiaalipalvelut
- toiminta
- Rahoittaa
- henkilöstöhallinto
- Markkinointi
- Myynti
- pääsihteeri
Hoitotyön ylläpitäjä ohjaa ammattitaitoista, välitöntä ja kuntoutusta 24 tunnin aikana ja takaa sujuvan, laadukkaan ja ammattimaisesti hyväksyttävän toiminnan. Vakiintuneen operaattorin on huolehdittava siitä, että hoito ja palvelut täyttävät asukkaiden, heidän perheidensä ja lääkäreidensa tyydytyksen sekä kaikki valtion, liittovaltion ja paikalliset säädökset ja lait.
Ylläpitäjä kehittää ja toteuttaa hoitokodin käytäntöjä ja menettelytapoja liittovaltion, valtion ja paikallisten vaatimusten mukaisesti sekä täyttää toimiluvan sertifiointistandardit.
Vakiintunut henkilö palkkaa, valvoo ja ohjaa useiden suorien raporttien toimintaa tähän tehtävään näiden politiikkojen ja menettelyjen täytäntöönpanossa. Tämä asema analysoi jatkuvasti osastojen toimintaa, arvioi ympäristöä ja laitteistoa tehokkaan toiminnan kannalta ja toteuttaa tarvittavat muutokset.
Hallintotentti - Etiikka Reality Check
Pitkäaikaishoidon hallintoneuvostojen (NAB) kansalliset yhdistykset koostuvat valtion elimistä tai virastoista, jotka vastaavat pitkäaikaishoitajien lisensoinnista. Assosioinnin perustavoitteena on auttaa näitä lautakuntia ja virastoja hoitamaan vastuualuettaan pitkäaikaishoidon ylläpitäjien lisensoinnissa ja lisensoinnissa.
Yksi NAB: n tehtävistä on kansallisen hoitohenkilökunnan kotihoidontutkimuksen kehittäminen.
Kaikki NAB-tutkimukset on rakennettu vastaamaan NHA-tutkimusohjelman voimassa olevia testivaatimuksia. Nämä testivaatimukset perustuvat työanalyysitutkimuksen tuloksiin, jotka päivitetään muutaman vuoden välein.
NHA-tutkinto-ohjelman ensisijainen tavoite on suojata yleisöä varmistamalla, että ehdokasvaltuutetuille osoitetaan pätevyys sellaisilla sisältöalueilla, jotka ovat merkityksellisiä harjoittelun aloittavaksi hoitohenkilökunnaksi. NAB ja PES tekevät useita tarkistusmenettelyjä sen varmistamiseksi, että NHA-testi sisältää käytännön kannalta merkityksellisiä kohteita ja ovat kriittisiä hoitohenkilökunnan pätevyyden arvioimiseksi tulotasolla.
Tentti kattaa seuraavat viisi aihealuetta.
- Resident Centered Care
- Henkilöstö (13%)
- Rahoitus (13%)
- Ympäristö (15%)
- Johtajuus ja johtaminen (21%)
Vuonna 1962 perustettu American College of Health Care Administrators (ACHCA) on ainoa ammattijärjestö, joka on sitoutunut vastaamaan nykypäivän pitkäaikaishoitajien ja johtajien ammatillisiin tarpeisiin. Keskittyminen johtajuuden huippuosaamisen edistämiseen ACHCA tarjoaa ammatillisen koulutuksen ja sertifikaatin hallinnoijille koko pitkän aikavälin hoitotyön kirjoista. Lisätietoja ACHCAsta saat kansalliselta toimistolta osoitteessa (202) 536-5120 tai osoitteessa www.achca.org.