Käytä näitä elementtejä työn tekemiseen työnkuvaan
Lääketieteellinen toimistohallinta on avainasemassa kaikissa lääketieteellisissä käytännöissä . Tämä on henkilö, joka varmistaa organisaation hyvät toimintatavat, kun taas lääkärit keskittyvät terveydenhuollon tarjoamiseen. Mutta heidän on myös oltava täysin sitoutunut terveydenhuollon ympäristön ainutlaatuiseen ympäristöön ja asiakaskuntaan sekä vuorovaikutuksessa kliinikoiden kanssa ja noudattaen valtion säännöksiä.
Tässä on elementtejä, jotka näkyvät lääketieteellisen toimihenkilön työnkuvauksessa. Jos kirjoitat tai päivität sijaintikuvausta, voit käyttää sitä lähtökohtana ja muokata sitä omaan tilanteeseesi.
Tiivistelmä kannasta
Lääketieteellisen toimistopäällikön on vastattava päiväkodin ei-kliinisistä näkökulmista lääketieteellisessä toimistossa, mukaan lukien lääkärin toimistot, sairaalat, hoitokodit tai muu terveydenhuollon laitos.
Työtehtävät
- Lääketieteellisen toimiston johtaja vastaa tulojaksoon liittyvästä taloudellisesta tuloksesta
- Potilaan aikataulujen, rekisteröinnin, rahoitusneuvonnan, lääketieteellisen kirjanpidon, laskutuksen ja keräyksen, tietojen syöttämisen ja käsittelyn valvonta sekä käteisnostot
- Harjoittelun päivittäisen toiminnan koordinointi
- Edistää erinomaista asiakaspalvelua kaikilla henkilöstön tasoilla
- Kehittää, toteuttaa ja ylläpitää toimistopolitiikkaa ja -menettelyjä
- Haastattelee, palkkaa ja kouluttaa tuottavaa lääketieteellistä työryhmää ja suorittaa suoritustarkastuksia
- Säilyttää ja hallinnoi käytännön harjoittelua ja organisointia
- Varmistaa potilaan tyytyväisyyden, mukaan lukien vianmääritys, kun on valitusta ja kehittää prosessin parannuksia, jotta estetään toistuminen.
- Varmistaa HIPAA: n, OSHA: n, työlainsäädännön ja muiden liittovaltion, valtion ja paikallisten määräysten noudattamisen.
- Koordinoi hallinnollisen ja kliinisen henkilöstön henkilöstökokouksia
- Koordinoi logistiikkaa sisäisiin ja ulkoisiin kokouksiin ja konferensseihin
- Varmistaa henkilöstön sopivuuden päivittäiseen toimintaan
- Auttaa erityishankkeissa
- Auttaa rekrytoimaan lääkäreitä
Koulutusvaatimukset
Yrityksen ja kirjanpidon prosesseihin liittyvä tuntemus, joka tavallisesti on saatu yritysjohdon, kirjanpidon tai terveydenhuollon hallintoyhdistyksiltä tai Bachelor-tutkinnoilta.
Kokea
- Vähintään 5-7 vuotta lääkärin toimistossa.
- Kaksi tai kolme vuotta valvonta- tai johtotehtävissä.
Tieto, taidot ja kyvyt
- Tietämys ja kokemus kaikista laskutuksen osa-alueista.
- Tietoja Medicare, Medicaid ja liikennevakuutuksia koskevista säännöistä.
- Henkilöstön kokemus palkkaamisesta, valvonnasta ja suoritustarkastuksista
- HIPAA: n tuntemus ja työlainsäädäntö
- Vahva asiakaspalvelutaito
- Kirjoittamisen taito ja toimintatavat
- Taito käyttää terveydenhuollon ohjelmistoja ja tietojärjestelmiä
- Tieto lääkinnällisten laitteiden tarvikkeiden ja laitteiden ylläpidosta.
- Monitieto-osaaminen
- Ongelmanratkaisutaidot
- Ammattimaiset viestintä- ja esitystaidot, mukaan lukien kasvotusten, sähköposti-, puhelin- ja videokonferenssi.
- Jatkuvan prosessin parantamiskäsitteiden ja käytäntöjen tuntemus
- Kyky kommunikoida ammattitaitoisesti lääkäreiden, sairaanhoitajien, liitännäispalvelujen henkilökunnan, hallintohenkilöstön, etulinjan henkilökunnan, urakoitsijoiden, valtion virastojen, vakuutusmaksajien, potilaiden, potilaiden perheenjäsenten, toimittajien ja suuren yleisön kanssa kaikkien ikäryhmien kanssa lapsista vanhuksille .
Odotettu palkka
Palkkamäärät vaihtelevat vuosien kokemuksen, koulutuksen ja työpaikan perusteella.
Nykyiset työn avaukset
Etsi nykyiset työpaikka-aukot Medical Office Managerille ja vastaaville paikoille.