Tunnetaan myös Practice Administrators tai Practice Managers
Lääketieteellisen toimiston johtaja vastaa lääketieteellisen toiminnan yleisestä toiminnasta. Tunnetaan myös lääketieteellisenä hoitajana tai lääketieteen harjoittajana, uraa lääketieteellisessä toimistohallinnossa tarjoaa monia vaihtoehtoja päteviä hakijoita varten.
Yritystoiminnan hallinta on kovaa, eikä hallinta ole kaikille. Terveydenhuolto on äärimmäisen nopea, kiireinen ja stressaava ala, joka voi olla entistä vaativampi kuin useimmat.
Se on jatkuvasti muuttuva ja kehittyvä ala, koska siihen vaikuttavat valtion sääntely, oikeudelliset haasteet, kliininen kehitys ja farmaseuttiset innovaatiot sekä uusi tekniikka tai yleinen potilaiden kuormituksen kasvu.
Myös harjoittelun liiketoimintaosa on hyvin monimutkainen. On olemassa monia ristiriitoja, joita lääketieteellisen toimihenkilön on opittava, seurattava ja valvottava jossain määrin. Suuri osa monimutkaisuudesta ja vaikeudesta hoitaa lääketieteellistä käytäntöä johtuu jatkuvasta muutoksesta kaikesta vakuutussäännöistä terveydenhuoltoon. Myös stressin lisääminen on itse työn merkitystä, sillä vaikutat muiden terveyteen ja elämään, mikä on paljon vastuuta koko lääketieteellisen käytännön hoidosta.
Työtehtävät ja velvollisuudet
Lääketieteellisten toimihenkilöiden tehtävät ja vastuut vaihtelevat lääketieteellisen käytännön koon ja organisaation johtamisrakenteen mukaan.
Yleensä johtajat ovat vastuussa henkilöstön käytännön ja valvoa muita ei-kliinisen toimiston työntekijöitä, kuten lääkärin vastaanottovirkailijat, lääketieteen laskurit ja kooderit ja muut toimistohenkilökunta.
Lisäksi lääkäripalvelujen johtajat suunnittelevat ja toteuttavat käytäntöjen toimintoja ja menetelmiä.
Toimistopäällikkö valvoo kaikkia käytännön aloja sen varmistamiseksi, että käytäntö toimii tehokkaasti ja tehokkaasti.
Esimerkiksi toimistopäällikkö tilaa toimistotarvikkeita, järjestää toimistoasennuksen, asettaa työntekijän aikataulun ja pitää periaatteessa silmällä kaikkia käytännön näkökohtia.
Lääketieteellinen toimistopäällikkö voi myös etsiä tapoja säästää rahaa alentamalla yleiskustannuksia (henkilöstö, tarvikkeet jne.) Tai lisäämään tehokkuutta.
Vaaditut taidot
Lääketieteellisten toimihenkilöiden on oltava erittäin organisoituja ja yksityiskohtaisia. Niiden tulisi olla erinomaisia kommunikaatiossa ja konfliktien ratkaisemisessa. Yleensä lääketieteen johtajien tulisi toimia hyvin ihmisten kanssa ja pystyä hallitsemaan erilaisia persoonallisuuksia. Lääketieteelliset toimihenkilöt käsittelevät monenlaista henkilöstöä vastaanottovirkailijoista lääkäreihin, ja he voivat myös olla vuorovaikutuksessa potilaiden kanssa. Siksi henkilökunnalliset taidot ovat äärimmäisen tärkeitä, etenkin motivoida, kouluttaa ja hallita muita.
Lääketieteellisten toimihenkilöiden tulisi myös olla hyvä matemaattisten perusmäärien ja numeroiden kanssa, varsinkin jos laskutusosasto valvoo. Harjoittelijoilla on oltava peruskäsitys koodauksesta, nimittämisen aikataulusta, lääketieteellisestä vastaanotosta, jotta hän voisi tarvittaessa täyttää jonkin muun työntekijän.
Opetusvaatimukset ja sertifikaatit
Opetusvaatimukset vaihtelevat työnantajan mukaan. Useimmat käytännöt pitävät kuitenkin ainakin perusopintoja. Suuri käytäntö monilla lääkäreillä ja monilla paikkakunnilla saattaa haluta maisterin tutkinto, kuten MBA tai päälliköt terveydenhuollossa. Lääketieteen tohtorit eivät välttämättä ole kliinistä taustaa.
Poikkeuksia voidaan myöntää hakijoille, joilla on vastaava kokemus lääketieteellisessä toimistossa useiden vuosien ajan. Työskennellessäsi lääkärintoimiston johtajalle voi kuitenkin kestää useita vuosia.
Monet työnantajat eivät vaadi sertifikaatteja, mutta se ei todellakaan haittaa saada sitä.
Monet toimistopäälliköt voivat olla sertifioitu CMOM: ksi (sertifioidun lääketieteellisen toimiston johtaja) tai jonkin muun toimipisteen, kuten CPC: n (sertifioitu ammattikooderi).
Lääketieteellisen toimiston johtaja raportoi usein käytännön omistajille, jotka ovat tyypillisesti lääkäreiden ryhmä. Kaikki keskushallinnon tehtävät asettavat sen haasteet, mutta erityisesti lääketieteen toimistoympäristössä. Lääketieteellisten toimipisteiden johtajat käsittelevät usein paljon toimistopolitiikkaa, henkilöstön vaihtuvuutta ja ongelmien tai ongelmien ratkaisemista potilailla tai henkilöstöllä. Työaika on yleensä yli 40 tuntia viikossa.
Jos kuitenkin menestät ongelmien ratkaisemiseen, valvoa monia eri ihmisiä ja järjestää ja tehostaa prosesseja, uran lääketieteellisessä toimistossa voi olla sinulle .