Vaikka useimpien ihmisten halu on vanhentua, sinun ei tarvitse kaivaa kauempaa löytää heikentäviä terveystilastoja, jotka viittaavat siihen, että ihmiset tarvitsevat hoitokodit ja avustetut asumismahdollisuudet. Tulevaisuuden hoitotyön suunnittelu keskittyy ihmiskeskeiseen hoitoon on ratkaisevan tärkeää.
Ei vain vihreitä taloja
Vihreän talon käsite on tehty paljon ja oikein.
Tämä projekti luo pieniä yhteisöjä muuttamalla tilojen kokoa, sisustusta, henkilöstökuvioita ja palvelujen tarjoamisen menetelmiä. Heidän teemansa ovat lämmin, älykäs ja vihreä.
Kaikki hoitohenkilökunnalla ei ole varaa muuttaa vihreään taloon tai rakentaa sitä. Tarkoittaako tämä, että henkilö keskittynyt hoito ei voi menestyä? Ainakaan.
Tulevaisuuden hoitotyön suunnittelu
Asukkaiden elämänlaatu ei ole pelkästään fyysinen ympäristö. Kyse on sosiaalisesta ja kulttuurisesta ympäristöstä ja siitä, miten kaikki toimivat yhdessä. Kyse on oikean henkilöstön palkkaamisesta ja henkilöstön kouluttamisesta kulttuurin muutoksesta.
Kyse on siitä, että politiikat ovat joustavia. Kyltit, ruokailumahdollisuudet, johdonmukainen henkilökunta - kaikki nämä edistävät elämänlaatua. Epäilemättä fyysinen ympäristö on suuri rooli kotimaassa tyydyttävällä tavalla.
From Hospital-Like to Home-Like
Sisäänkäynnillä on suuri merkitys ensimmäisissä ja kestävissä vaikutelmissa.
Tässä ovat helpot askeleet, jotta ne olisivat tervetulleita.
- On selvästi merkitty merkintä, joka tunnistaa sisäänkäynnin.
- Luo varattu pysäköintimahdollisuus vierailijoille.
- Pyörätuolilla on esteitä ja ramppeja.
- Luo maisema, joka on värikäs ja kutsuva.
- Koristele kauden.
- Luo mukavat istuimet.
Lämmin vastaanotto
Luo vastaanottoalue.
- Luo vastaanottoalue, vaikka se olisi kooltaan rajoitettu.
- Henkilökunta se vapaaehtoisella, jos henkilökuntaa ei ole.
- Muodosta kävijän vessassa aulasta / vastaanottoalueelta.
- Aseta kahvi / teebaari, joka on tärkeä sekä vieraanvaraisuuden että houkuttelevien hajujen luomiseksi sisään tultaessasi.
- Ole rauhoittava ja kutsuvaa musiikkia.
- Ota sisäänkirjauskirja ja asenna huomaamattomat videokamerat tilan valvomiseksi.
Navigoi kotona
Käytävällä on oltava riittävästi valaistus ja merkinanto, mikä on järkevää. Käytävät voivat tulla tiloja, jotka kertovat tarinoita.
- Luo kotihistoria valokuvien kautta.
- Korosta viimeaikaisia aktiviteetteja.
- Jos voittoa tavoittele, käytä seiniä esittelemään varainhankinta-aloitteita.
- Näytä paikalliset oppilaat ja asukkaiden taideteokset.
- Varmista, että käytävät toimivat myös liukumattomiin lattiapinnoitteisiin, nappareihin jne.
Ruokailu kokemukset avain tyydytykseen
Ruokailukokemus on ratkaisevan tärkeää sekä asukkaiden että perheiden tyydyttämiseksi.
- Monet ruokailutilat ovat kavereita ja persoonattomia. Ratkaise tila.
- Pienennä melua harkitsemalla ääniä absorboivia mattoja, verhoita ja pöytälevyjä.
- Harkitse näkymä ikkunan ulkopuolelle!
- Harkitse myös muita ruokailualueen käyttökohteita myös yhteisön toiminnoille.
Lisää vinkkejä asunnon asumiseen
Niiden käsikirjassa, käytännön strategiat muuttaa hoitotyön kotikenttiä , Lois J.
Cutler ja Rosalie A. Kane tarjoavat monia ehdotuksia, jotka voivat muuttaa asuntoja.
- Luo lounge / sosiaaliset tilat, paikka, jossa kävijät, henkilökunta ja asukkaat voivat olla vuorovaikutuksessa toistensa kanssa.
- Asenna lammasrata.
- Luo kirjasto.
- Onko nimetty parturi / kauneushoitola.
- Luo pieni meditaatioalue suuren huoneen hiljaiselle kulmalle tai käytä pieneen huoneeseen.
- Asenna akvaario.
- Harkitse lemmikkipolitiikkaa.
- Tee ulkoalueet helposti ja turvallisesti.
Beyond Fyysinen
Asunnon asunnon luominen ylittää fyysisen tilan.
- Vauhtia ateria-aikoina, joten asukkailla on valinnanvaraa.
- Siirrä aktiviteettiohjelmia pois mittaamasta, kuinka monta ihmistä osallistuu merkitysohjelmiin, on ihmisille.
- Tutki sellaisia ohjelmia, kuten Second Wind Dreams, jotka auttavat ikääntyvien toiveita.
- Luo sukupolvet ylittäviä ohjelmia, joilla yhteisö otetaan mukaan.
- Muistuta StoryCorps-ohjelmaa ja aloittaa ihmisten elämäkertoja.
Todellinen takaisinmaksu
Investointi luomaan hyviä kokemuksia luomaan ympäristöön on sen edut. Word leviää ja johtaa uusiin tunnusteluihin. Prosessin parannukset vähentävät kustannuksia. Ystävällisempiä työntekijöitä. Haluttuja työntekijöitä sovelletaan. Ylityökustannukset ja viraston käyttö vähenevät.
Ympäristön muutoksen ei tarvitse olla kustannustehokas tapaus. Se alkaa johtamisella, joka haluaa muuttua. Vahvistamalla henkilökuntaa ratkaisujen löytämiseksi löydät innovatiivisia ja edullisia tapoja parantaa hoitoa, jota et ehkä ole muutoin ajatelleet. Asukkaiden mukanaolo takaa sisäänoston ja luottamuksen siihen, että olette mukana parhaille aloitteille.