Merkittävä tapa pitää työkaveri muisti elossa
Kun työtoveri, työtoveri tai liikekumppani kuolee, yrityksen johto ei yleensä ymmärrä vaikutusta eloonjääneisiin työntekijöihin, vaikka tuloksena oleva suru voi osoittautua yhtä heikoksi kuolleen työntekijöille kuin hänen lähiomaisuudellaan ja läheiset ystävät.
Valitettavasti yritykset yrittävät usein "siirtyä" mahdollisimman nopeasti virheelliseen uskoon, mitä vähemmän sanottu, sitä paremmin työntekijöiden moraalin ja tuottavuuden kannalta.
Miksi Kuollut kollegasi asiat kunnioittavat
Todellisuudessa yritykset ja heidän jäljelle jäävät työntekijänsä palvelevat paremmin avoimesti tunnustetusti työntekijän / työtovereiden kuolemaa strukturoidulla ja tarkoituksenmukaisella tavalla. Tällaiset vastaukset tarjoavat paitsi asianmukaisen poistumispaikan myös kuolleen ammattikäyttäjien tuntemalle aitoon surun ja tappion tunteen, mutta myös vahvistavat tunteen, että yritys arvostaa ja välittää työntekijöitään ihmisinä.
Tapoja kunnioittaa kuolleen työtoverin muistoa
Olipa kyseessä sitten työntekijän kuoleman aiheuttama suru tai pyrkii parantamaan yrityksenne vastausta johtamis- tai henkilöresurssien näkökulmasta, nämä ehdotukset voivat auttaa.
Pidä muistopalvelu
Vaikka yrityksesi virallisen kuolemansyytekäytännön mukaan työntekijät voivat osallistua herätyskeskukseen ja / tai hautausurakointiin työaikana, kunnioittakaa kuolleen työtoveriä pitämällä erityisen muistopalvelun töissä.
Tämä tapahtuma voi kestää mitä tahansa muotoa, kun henkiinjääneet henkilöt tuntevat itsensä sopiviksi, mutta aamiaisen tai lounaan pitäminen on yleensä hyvä idea.
Jotta kustannukset voidaan minimoida, pyydä työntekijöitä tarjoamaan ruokaa tai juomaa buffet-aterian yhteydessä, jonka jälkeen kuka tahansa, joka haluaa tarjota suosikkimuistin tai muutaman sanan työntekijästä.
Jos olosuhteet ovat perusteltuja, pyydä myös kuolleen lähiomaisen perheenjäseniä.
Istuttaa puu
Monet yritykset tarjoavat ulkotiloja, joissa työntekijät kokoontuvat tauon aikana, nauttivat lounasta tai järjestävät kokouksia, kun sää on mukavaa. Jos tämä kuvaa työpaikallasi, kaunista yrityksen syytä istuttamalla puu kuolleen kunniaksi ja / tai muistopenkin asentamiseksi.
Lisäämällä kaiverrettu plakki, rock tai merkkiaine, jossa on työntekijän nimi, palvelupäivät ja mielekäs tarjous.
Ripusta plakki tai valokuva
Yrityksen rakennuksessa, paljain seinissä vastaanottoalueella, sisäänkäynnin eteisessä, räpylässä tai eteisessä on erinomainen paikka ripustaa muistopelti ja / tai valokuva työtoveriasi. Joko näistä kohteista voi olla työntekijän nimi ja palvelupäivät sekä halutessasi tarjous.
Luo muistikortti
Usein katsottuna hautausmatkalle / herätteessä "muistikortti" näyttää valikoiman valokuvia, jotka vangitsevat merkittäviä hetkiä kuolleen elämässä. Kuvat valittuaan perheet, jotka ovat toisinaan elossa, toisinaan lisäävät tätä esitystä ryhmittelemällä ne muihin mielekkäisiin esineisiin, kuten tutkintotodistuksiin, mitaleihin, palkintoihin ja suosikkiharrastukseen käytettyihin esineisiin.
Jos sinulla ei ole tarpeeksi valokuvia tai esineitä, pyydä lähin perheenjäsentä antamaan muutamia tarvittaessa. Lisäksi pyydä eloonjääneitä työntekijöitä, jos he ovat julkaisseet asiaankuuluvia valokuvia sosiaaliseen mediaan, jotta he olisivat halukkaita jakamaan.
Jälkeenpäin, muuntakaa muistikorttisi painettuun valokuvakirjaan, allekirjoittakaa jokainen työntekijä ja esitä se työtovereillesi.
Perustetaan apuraha
Benjamin Franklinin mukaan vain kuolema ja verot olivat varmoja. Nykyään vanhemmat ja opiskelijat saattavat lisätä jatkuvasti lisäkustannuksia toisen asteen koulutuksen saamiseksi tähän luetteloon. Korkeakoulujen, korkeakoulujen ja ammatillisten oppilaitosten kasvaessa potentiaaliset opiskelijat arvostavat kaikenlaista taloudellista tukea, joten miksi emme voi luoda stipendiaatiota muistanne eronnut työtoveri?
Riippumatta siitä, rahoitetaanko yritys tai vuosittain varainkeruutapahtuma, niin alhaiset kuin 250 dollaria, auttavat oppilaita vastaamaan korkeakouluopetuksen jälkeisistä kustannuksista. Tarvittaessa voit jopa keskittyä apuraha auttaa niitä, jotka etsivät kuoleman uraa, kuten kirjanpito tai markkinointi.
Pidä rahankerääjä
Jos työtoverisi jätti puolison ja lapset, pidä varainkeräystä ja anna perheelle etuja auttaaksenne hautauskuluja tai perustamalla lasten rahaston.
Rahan korottaminen voi olla yhtä yksinkertaista kuin pyytää työntekijöitä tekemään vapaaehtoista panosta, tai se voi vaatia enemmän suunnittelua, jos haluat järjestää tapahtuman, kuten golf-turnauksen, 5K: n / kävelymatkan, muistopäivällisen tai pubin indeksoinnin jne. .
Suunnitella hauskanpidon
Oliko työtoveri rakastamaan tanssia, katsomaan uutta ravintolaa tai kuuntelemaan elävää musiikkia? Oliko hän aina käynyt komediaklubin vierailemassa, hakeneen pallopeliä tai ammuttanut joitain vanteita? Jos entinen kollegasi oli erityisen aktiivinen, lähetä sitten kirjautumissivu arkisin huoneeseen ja pyydä työtovereitasi epäviralliseen työhön liittyvään tapahtumaan, joka on inspiroinut työtovereidesi harrastuksesta tai suosikkitoiminnasta.
Jos et ole koskaan aikaisemmin kävellyt tai ajatellut hevosen ratsastamista, polvet polttavat, muistuta itseäsi siitä, kuinka paljon lähtevä työntekijäsi arvostaisit vaivaa ja ajatusta sen taakse.
Nimi tilaa tai tapahtumaa
Kiinteistöt korkeakoulujen kampuksilla tai osuudet näissä rakenteissa ovat usein tärkein luovuttajan nimi. Vaikka yrityksenne ei ehkä ole käytännöllistä nimittää tai nimetä uudelleen pääkonttoriaan, yritys voi nimittää toimiston, kokoushuoneen, siiven tai lattian kuolleen työntekijän kunniaksi. Esimerkiksi jos hän työskenteli tietotekniikkaosastollasi, niin kaikki tietokonelaitteistoa käsittelevä huone voitaisiin nimittää "Jonathan Smith -palvelimen huoneeksi".
Jos fyysisen tilan nimeäminen osoittautuu epäkäytännölliseksi, voit ehkä nimetä yrityksen tapahtuma, joka tapahtuu säännöllisesti, kuten piknik, loma-osapuoli, harjoittelu jne., Kunniasi työtovereidesi kunniaksi.
Vapaaehtoinen joukkueina
Monissa yrityksissä työntekijät säännöllisesti vapaaehtoisesti tarjoavat aikaa ja energiaa hyvästä syystä osana työnantajansa sitoutumista yhteisöön. Olipa kyseinen palvelupäivä ryhtynyt roskakoriin pitkin tiellä, rakentamaan uutta leikkipaikkaa lapsille tai tarjoamaan ruokaa nälkäisille, mahdollisuudet parantua auttamalla auttautumaan ovat runsaasti.
Muodosta tiimi yhteistyökumppaneidesi kanssa, selvitä, miten aikaa ja kykyjäsi voivat hyötyä yhteisöstäsi ja päästä sinne kuolleen työntekijän kunniaksi. Tarvittaessa joukkueesi voisi myös käyttää erityistä "muistoksi" t-paitoja, jotka on tehty tilaisuuteen.
Ota aikaa taukoa ja heijastele
Lähin asia kuolemattomuuteen, jota jokainen meistä voi toivoa saavuttavan, on pysyä hengissä niissä, jotka tuntevat ja rakastavat meitä. Niinpä hänen työtoverinsa kuoleman vuosipäivänä tai milloin tahansa henki liikuttaa sinua, pysähtyy ja heijastelee sitä etuoikeutta, jonka hän oli tuntenut hänet - vaikka tämä aika ei olisikaan riittävän kauan.
> Lähde
Williams, Mara Rose. "Cash-strapped-oppilaitokset herättävät yhä nimeämisoikeuksia vetää avunantajia", 21. huhtikuuta 2013. Kansas City Star .