Mikä on sairaanhoitaja? NP Yleiskatsaus:
Sairaanhoitaja on pitkälle edenneen käytännön sairaanhoitaja, jolla on enemmän kliinistä riippumattomuutta ja auktoriteettia kuin joidenkin muiden sairaanhoitajien, kuten rekisteröityjen sairaanhoitajien (RN) tai lisensoitujen ammatillisten sairaanhoitajien (LVN). Koska NP: issä on laajempi käytäntö kuin monet muut sairaanhoitajat, ne luokitellaan joskus "keskitason" palveluntarjoajiksi .
Monet kuitenkin katsovat, että kyseinen termi on vanhentunut tai jopa halventava, sillä NP: t tarjoavat korkeatasoisen laadun hoidon ja monet voivat harjoittaa lähes täysin riippumatonta toimintaa joissakin valtioissa.
Terveydenhuollon tarjoajien kasvavan kysynnän ja USA: n vakuutetun väestön kasvun seurauksena terveydenhuollon uudistusten toteuttamisen jälkeen hoitajakäyttäjät näkevät suosion nousun ACA: n kulun jälkeen vuonna 2010.
Sairaanhoitaja voi potilaille diagnosoida ja hoitaa potilaita aivan kuten lääkärit voivat, ja he voivat laskea sairausvakuutuslaitoksia toimistoaikaansa ja menettelyihinsä, joskin joskus alhaisemmilla korvausasteilla kuin lääkärit. Tästä syystä NP: t ovat suoria tuloja tuottajia käytännöistä ja sairaaloista ja niillä heillä on vielä enemmän työsuhdeturvaa kuin muut sairaanhoitajat, ja he voivat vaatia suurempia palkkoja.
Kansanterveyslaitokset antavat lääketieteellistä käytäntöä hoitaa enemmän potilaita ja tulla tehokkaammiksi ilman, että käytännössä lisätään suhteellista määrää yleiskustannuksia.
Sairaanhoitajaharjoittelijat "lääkäri-laajentajina":
Vaikka se ei ole suosittu termi monille, jotkut pitävät NP: t "lääkärin laajentajina", koska monissa tapauksissa NP: t voivat tarjota monia samoja palveluja ja hoitoa kuin lääkäri.
Erityisesti perusterveydenhuollossa jotkut terveydenhuollon laitokset palkkaavat NP: ää ensisijaisten hoitopalvelujen tarjoajien tarpeiden täyttämiseksi, kun he eivät voi saada perusterveydenhuollon lääkäriä täyttämään tarpeen.
Jotkut lääketieteellisessä yhteisössä ja potilasyhteisössä kokevat, että nämä "lääkärin jatkeet", kuten NP: t joskus kutsutaan, ovat vastaus kasvavaan lääkärin puutteeseen. Toisaalta muut terveydenhuollon asiantuntijat ovat sitä mieltä, että NP: itä ei pidä antaa samantasoista itsenäisyyttä kuin lääkärin suhteen suhteellisen lyhyen koulutusjakson vuoksi, kun on kyse lääkäreistä, joiden on täytettävä monta vuotta koulua ja asuinpaikkaa ennen potilaiden hoitoa.
Hoitohenkilökunnan kliininen viranomainen ja itsemääräämisoikeus:
Sairaanhoitajan lakit vaihtelevat valtion mukaan; siksi NP-käytännöt vaihtelevat niiden itsemääräämisoikeuden ja kliinisen vallan tasolla. Joissakin valtioissa sairaanhoitajan harjoittajat voivat harjoittaa täysin itsenäisesti lääkäreitä, hoitaa potilaita ja lääkkeiden määräämistä lääkärinä. Muissa rajoittavissa osavaltioissa sairaanhoitajan on työskenneltävä käytännössä lääkäriin, joka voi olennaisesti "allekirjoittaa" sairaanhoitajan kaikki diagnoosit, menettelyt ja määräykset.
Terveydenhuollon uudistamisen toteuttamisesta vuosina 2012-2014 monet valtiot kannattavat hoitajien itsemääräämisoikeutta paremmin, jotta kansalliset viranomaiset voisivat helpommin tarjota terveydenhuoltoa useammille potilaille niillä alueilla, joilla on eniten hoitoa.
Opetusvaatimukset:
Kuten useimmilla pitkälle kehitetyillä hoitajilla, useimmilla sairaanhoitajilla on kandidaatin tutkinto hoitotyössä (BSN), ja he ovat usein jo sertifioitu RN: ksi. Seuraava askel on saada maisterin tason koulutusta hoitotyössä akkreditoitujen NP-radan ja erikoistumisalueen kanssa. NP: t tyypillisesti erikoistuvat keskittymiseen tiettyyn erikoisalaan, sairauteen tai potilasryhmään.
Kaikki koulutus on hankittava akkreditoidussa hoitokoulussa.
Lääketieteelliset erityispiirteet sairaanhoitajille:
Medical Group Management Associationin (MGMA) mukaan jotkin yleisimpiä erikoistumisalueita NP: t ovat: Kardiologia, Gerontologia / Vanhainhoito, Pediatria, Synnytys- ja gynekologia, Ensiapu, Gastroenterologia ja Onkologia.
Keskimääräinen palkka sairaanhoitajille:
American Association of Nurse Practitioners, (AANP) mukaan sairaanhoitajien palkat kasvoivat kymmenen prosenttia (10%) vuosilta 2011-2015. Tämä johtuu todennäköisesti siitä, että ei-lääkärin pitkälle edenneiden käytäntöjen tarjoajien kuten NP: n ja PA: n kysyntä lisääntynyt.
AANP: n vuoden 2015 palkkatutkimuksen mukaan keskimääräinen peruspalkka kokoaikaisen sairaanhoitajan, joka työskentelee yli 35 tuntia viikossa, on 97.083 dollaria (91.310: ssa vuonna 2011).
Kokopäivätoimisten kansallisten toimistojen kokonaistulot ovat noin 108 643 dollaria, vuoden 2015 palkkatutkimuksen mukaan noin 2 200 henkilöä. Tämä on huomattava lisäys vuoden 2011 keskimääräisestä kokonaistuotoista, 98 760 dollaria.