Lääkärin avustajat suorittavat sekä hallinnollisia että kliinisiä tehtäviä lääketieteellisessä ympäristössä. Lääkärin avustajat työskentelevät yleensä lääkäreiden tai muiden lääketieteen ammattilaisten toimistoissa. Työtehtävät saattavat vaihdella lääkärin erikoisuutena, sijainniltaan ja kooltaan.
Lääkärin avustajan tehtävät voivat sisältää seuraavat:
- Hallinnollinen: vastaaminen puhelimiin, tervehtivät potilaat, nimitysten ajoittaminen, potilastietojen tietojen syöttäminen ja päivittäminen sekä potilaiden sairaala- ja laboratoriokokeiden järjestäminen.
- Kliininen: laboratorionäytteiden keräys, potilaiden valmistaminen tentteihin, elintoimintojen ottaminen ja tallentaminen, lääkärien avustaminen pienissä toimistomenetelmissä, lääkemääräysten lähettäminen apteekkiin sekä pitäminen ja tenttihuoneet siistinä ja puhtaina.
- Muut: lääketieteelliset avustajat voivat myös suorittaa tehtäviä optometrisille, podiatristeille, hammaslääkäreille ja muille asiantuntijoille.
Palkkatoive
Lääkärin avustajan palkka vaihtelee useiden tekijöiden perusteella. Suurin tekijä on laitoksen tai organisaation tyyppi. Lääketieteen assistentit voivat työskennellä yhdessä seuraavista ominaisuuksista:
- sairaalat
- Lääkäriasemat
- Avohoitokeskukset
- Kotihoidon palvelut
- Ammattitaitoiset hoitotyöt
Seuraava palkkaukseen vaikuttava tekijä on vastuun taso, joka usein korreloi työnimikkeeseen.
Salary.comin mukaan lääketieteen assistenttien mediaanitulot seuraaville työnimikkeille vuodesta 2016 ovat:
- Lääkärin avustaja 33,205 dollaria
- Apteekkipalvelun toimittaja 25.412 dollaria
- Medical Records Clerk 31.540 dollaria
Lääkärin sihteeri 37.690 dollaria
Palkkamäärät vaihtelevat vuosien kokemuksen, koulutuksen ja työpaikan perusteella.
Edellä lueteltujen ammattien lisäksi tässä on muutamia muita tehtäviä, jotka suorittavat samankaltaisia tehtäviä lääketieteellisille avustajille.
- Medical Transcriptionists
- Hammaslääkärit
- Hoitotyöntekijät
- Therapist Assistants
- Kirurgiset teknikot
- Radiologian teknikot
Sijoitusvaatimukset
Useimmat lääketieteen assistentit ovat koulutettuja työpaikalla, mutta on olemassa monia ohjelmia, jotka tarjoavat liitännäiskoulutuksen, tutkintotodistuksen tai sertifikaatin. Ne, jotka ovat kiinnostuneita harrastamaan lääketieteellistä avustajaa, voivat joskus saada kokemusta vapaaehtoistyöstä mille tahansa terveydenhuollon laitokselle. Vapaaehtoistyö tarjoaa mahdollisuuden oppia toisilta ja saada arvokasta kokemusta samalla kun osallistut yhteisöösi. Sen avulla voit myös päättää, onko tämä todella, mitä haluat tehdä.
Vaikka sertifiointia ei vaadita urauralle lääkärin avustajaksi, se ilmoittaa työnantajille, että potentiaalisella ehdokkaalla on tiettyä tietämystä, joka liittyy siihen asemaan, joka voi johtaa korkeampaan palkkaan ja lisääntyvään vastuuseen. Kokemuksen perusteella asema voisi johtaa etenemismahdollisuuksiin, kuten lääketieteen Office Manager .
Työskentely lääketieteellisessä toimistossa
Jokainen, joka haluaa saada lääketieteellisen apulaisen aseman, on osoitettava osa tai kaikki osaamista, taitoja ja kykyjä seuraavilla aloilla:
- Lääketieteellinen terminologia
- Anatomia ja fysiologia
- Office-käytännöt
- Tietokonetaidot
- transkriptio
- Laboratoriotekniikat
- Lääkitys
- Asiakaspalvelu
Löydä nykyiset työmahdollisuudet lääketieteellisille avustajille vierailemalla osoitteessa Indeed.com.
Muita tietolähteitä saa lääkäreiden ammattijärjestöiltä
- American Association of Medical Assistants
- American Medical Technologists
Etusivun lääketieteen toimiston tärkeys
Kuten kaikki tietävät, ensimmäiset näyttökerrat ovat kestäviä. Ensivaikutelmat, joita asiakkaasi saavat lääketieteellisestä käytännöstään, ovat usein toimistosi henkilökunnalta, mikä tekee niistä ratkaisevan tärkeän organisaation menestykselle. On hyödyllistä tietää, mitkä taidot ovat tärkeitä jokaiselle paikalle ottaessasi lääkärisi toimihenkilöt.
Lääketieteellisen toimiston asiakkaat eivät ole tyypillisiä asiakkaita. He ovat potilaita, jotka odottavat korkealaatuista hoitoa, ja jotkut voivat olla keskellä lääketieteellistä kriisiä, joka edellyttää herkkää käsittelyä. Ei ole vain, että henkilöstöllä on tiettyjä ammatillisia taitoja ja vahvuuksia, mutta on myös välttämätöntä, että he ymmärtävät, että potilaan elämä riippuu heidän työnsä laadusta.