Se on myytti, että hälytykset estävät putoamisen . Näyttää siltä, että ne vaikuttavat putoamisiin ja vakaviin vammoihin. Miten tämä voi olla, kun niiden on tarkoitus auttaa estämään sade?
Paras tapa estää putoaminen on pitää ihmiset liikkuvat. Kun emme käytä sitä, menetämme sen - lihakset heikkenevät ja tasapaino vaarantuu. Luut hajoavat, kun ne eivät ole painonalaisia, joten murtumia esiintyy todennäköisemmin silloin, kun hälytyksen estänyt henkilö putoaa.
Hälytykset aiheuttavat muita ongelmia. Ihon hajoaminen voi tapahtua liikkumattomana ja pelkää vaihtaa asentoa tai painoa istuen pitempään aikaan tai makaamaan sängyssä yöllä. Riippumattoman suolen ja virtsarakon toiminta voi häiriintyä.
Hälytyksen väsyminen
Kun henkilökunta kuulee niin monta hälytystä, että ne menevät koko ajan, ne ovat desensitoituja äänelle. Ääni lisää myös asukkaiden ja perheiden levottomuutta. Hälytykset aiheuttavat häiriötä, pelkoa ja sekaannusta ihmiselle ja ympäröiville henkilöille. Hälytykset voivat olla kiusallinen rikkomus vapaudesta, arvokkuudesta ja yksityisyydestä. Ja varmasti, tämä ei ole MDS 3.0: n ohjeiden tarkoitus.
Hälytykset startle and Annoy People
Nukkuminen voi olla keskeytynyt tai jopa mahdoton, kun asukkaat ovat edelleen pelossa hälytyksen lopettamisesta, jos he siirtävät asemansa tai heräävät hälytyksen. Yö-aikaiset hälytykset herättävät muita asukkaita, jotka yrittävät sitten mennä vessaan ja laskea.
Yhteinen vastaus, "istua alas", ei pääse siihen, mitä asukkaat todella tarvitsevat. Kun hälytykset ovat paikallaan, estää usein asukkaat huolehtimasta omasta tarpeestaan, kudokselle, lasille vettä tai muita kohtia, jotka ovat hieman poissa ulottuvilta.
Entinen erityisratkaisujärjestelmä ratkaisee ongelman
Yksi Indiana-erikoistarkkailulaite, joka oli mainittu liian monen putoamisen vuoksi, vähentää todellakin vähenemistä poistamalla hälytykset.
Mitä he tekivät sen sijaan? Kokomo, Sycamore Village -yritys henkilökunta tarjoaa kolme avainta menestystään:
- Heidän etulinjan henkilökuntaan sitoutuminen - CNA: t johdetaan johdonmukaisesti ja he huddle every shift -puheluun puhuakseen asukkaiden tarpeista.
- "Out of the box", jonka rehab-henkilökunta ajatteli, jotka auttoivat selvittämään paremmat istuimet, tarttumaan baareihin ja tapoja tukea asukkaiden liikkuvuutta.
- Tutustuminen jokaisen asukkaan kuvioihin - kun he olivat väsyneitä tai tarvitsi apua kylpyhuoneessa - jotta he voisivat ennakoida tarpeet.
He ryhtyivät tietoiseen lähestymistapaan muutaman asukkaan kanssa kerrallaan. He alkoivat asukkailla, jotka eivät olleet laskeneet, mutta olivat edelleen hälyttämässä ja huomasivat, että hälytyksen syy voitaisiin helposti käsitellä muilla tavoilla. Joka viikko he tapasivat tieteidenvälisenä tiiminä ja päättivät, mitkä ihmiset toimivat seuraavan kanssa. He tapasivat CNA: t ja sairaanhoitajat keskustelemaan jokaista asukasta. He käyttivät "antecedent log" seuraamaan hälytyksen laukaisua. He oppivat lisää ihmisten kuvioista. Hoito arvioi asukkaiden istumapaikkoja ja miten he siirtyivät sängystä tuolille, ja heistä usein siirrettiin helpotusta. Hitaasti mutta varmasti ne poistivat hälytykset.
Lyhyesti sanottuna laitos otti huomioon todellisen kulttuurimuutoksen periaatteet (tuntevat asukkaasi) ja sovelsi tiettyyn huolenaiheeseen.
Falls Cut in Half
He vähensivät laskuaan 50 prosentilla ja vähensivät laskuaan yli 60 prosentin vahingoilla, vähentäen samalla hälytystä 90 prosenttia. Vähemmän kuin kuusi kuukautta he lähtivät 52 asukkaasta, joissa oli yksi tai useampi hälytys, jopa viiteen asumaan, joiden hälytykset eivät koskaan mene pois, mutta joiden perheet kokivat voimakkaasti, että hälytykset olivat tarpeen.
Työskentely perheiden kanssa on toinen avain. Niin monet perheet ovat odottaneet, että hälytykset ovat turvamitta ja eivät ymmärrä, että ne ovat haitallisia. Sycamoren sisar Golden Living -laitoksessa Greenfieldissä IN työskenteli perheiden kanssa etenkin Alzheimerin siipiissä, jossa niin monet perheenjäsenet pystyivät tarjoamaan vihjeitä siitä, mitä toimenpiteitä toimisi.
Kun perheet tuodaan hälytyksen poistamisprosessiin, he ovat ratkaisseet ongelman yhdessä henkilökunnan kanssa selvittääkseen, milloin asukas oli väsynyt ja tarvitsi levätä, kun hän oli nälkä tai tarvitsi mennä vessaan.
Nyt molemmissa Golden Living -rakennuksissa, eivät vain kuule hälytystä koko ajan. Heillä ei ole niin paljon soittokelloja, koska henkilökunta ennakoi asukkaiden tarpeita ja asukkaat pystyvät paremmin huolehtimaan tarpeistaan.
Hälytysprosessi tuotti muita etuja Sycamore Villagessa. He vähensivät liikevaihtoa 50%: sta 22%: iin ja paransi moraalia parantamalla tiimityötä - henkilöstöä arvostettiin mukana prosessissa ja ymmärrystä asukkaista arvostetaan. Kaikki ajattelevat kriittisesti nyt ja viestivät paremmin.
Tarpeetonta sanoa, Sycamore Village valmistui erikoiskohteen luettelosta ja myönsi työtään hälytyksen eliminoinnilla auttaakseen kaikkia parantamaan ja parantamaan työtä. Pioneer Network -verkkosarjan sarjat tutkivat tätä aihetta perusteellisesti.